在全省政法系统深入开展的“素质大培训、技能大练兵、作风大转变”三大主题活动中，宣汉县司法局党政领导班子善抓良机，巧借东风，在严格按照规定程序和任务目标抓好局级机关干部职工“学习、培训、练兵，内强素质、外树形象”等具体事项的同时，把活动的重点直接延伸到全县乡镇“两所”，通过“重基层、强基础”，力求全县司法行政工作协调同步大跨越。
自2月下旬以来，该局党政领导班子成员在党组书记、局长覃有军的带动下，分别带领由各股室人员组成的调研督查小组，深入到全县54个乡镇司法所和33个法律服务所，以检查指导工作、召开座谈会、谈心交心、走访当地干部群众等多种形式，了解情况、收集信息、征询意见与建议、帮助总结经验教训，并针对在队伍建设、管理办法和业务开展方面存在的一些薄弱环节和突出问题，为他们把脉问诊，找准“病因”，提出对症下药的治疗良方；由同行前往的股室人员在业务上给予帮教指点，在管理上建言献策，在工作上共谋思路；对问题突出的所，及时作了组织调整，一是在所际之间横向交流，二是上下之间纵向交流，从局机关股所室下派了9名思想素质好、工作能力强的业务骨干到基层任职；加大工作条件改善力度，除给予必须的经费保障外，还要在其它方面给予倾斜优惠，并逐步配齐工作用车，目前已到位8辆；与当地党政领导协调沟通，争取得到重视与支持，营造良好的人文环境和和谐的工作氛围。
在重抓基层“两所”的实际工作中，局党组提出了较之过去更高更严的要求，采取了一系列重要措施，如实行局班子成员联片包所定点（示典范型），与基层“两所”结成帮扶对子，并实行捆绑式考核，同奖同罚激励机制。“一石激起千重浪”，此策一出，极大地调动了每个领导成员工作上的积极性、能动性和创造性，他们时刻关注关心着所联系帮扶的对象，纷纷深入下去，给予帮扶督导，惟恐落后拖腿。
在“三大主题”活动和此次调研督查工作的大力推动和促进下，目前，全县司法基层“两所”面貌焕然一新：人心思进，工作上进，事业迈进，各项工作有条不紊，运转快速高效。据初步统计，在不到一个月的时间里，全县基层“两所”就代理诉讼事务110多件，代理非诉讼事务78件，调解纠纷1380件，签定法律顾问合同近80家，实现了“业务上台阶，事业大发展”的历史性突破。（黄秋华 李广平）
| 
