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宣汉茶河乡机关效能建设突出“六个一”

 


一是突出提高认识这一基础。克服大局意识不强和缺乏一盘棋思想,切实提高认识,转变作风,自加压力和责任,争取效能建设开门红。

二是突出教育管理这一先导。要以思想教育为先导。加强乡干部素质教育,建立教育长效机制。

三是突出效率建设这一重点。树立效率观念,工作要快速敏捷,制定效率标准,规范工作程序,制定办理时限,提高工作质量,准时高效完成目标任务。

四是突出制度建设这一根本。将制度建设贯穿效能建设全过程,制定完善首问责任制、限时办结制、责任追究制、督查督办制。

五是突出组织领导这一保障。实行“一把手”负责制,加强对干部职工的教育、管理、监督,把开展效能建设作为带好队伍、锤炼作风的有利时机。

六是突出监督检查这一关键。成立监察考核组,党委班子成员负责牵头对全乡开展效能建设进行检查,并将结果进行通报,确保效能建设取得实效。  (宣汉茶河)


[作者:  来源:本站  发布时间:2008-4-8 14:33:00 ]

(本站编辑:责任编辑 张崇耀 编辑 叶向阳)

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