初到宣汉县司法局，诸多方面都很不适应，常常被这里的“紧”、“忙”、“严”、“高”所束缚，就连单位的“老司法”也都感慨地说：“现在不是过去了，什么都得讲规矩讲程序讲效率”。的确，近年来，尤其是加强“机关效能建设”以来，宣汉县司法局变了一个大摸样，与过去相比，仿佛判若“两人”。置身现在的宣汉县司法局，给人留下这样的印象：处处都是“最”，无时不受益。
室内室外“最清洁”。 走道、楼梯间、各股室办，地板清净无尘，能见到倒映出的人影；办公桌、文件柜、各种坐椅檫得放光，所有办公用品摆放错落有致；窗明几净，垂帘掩映；整齐划一的政务公开栏、各种主题活动专刊、学习园地，象一道亮丽的风景。
组织纪律最“严密”。 机关就是机关，机关就是岗位，就是阵地，没有严密的组织纪律就做不好工作，打不了胜仗”。这是现任党组书记、局长覃有军上任时对全局机关干部职工讲的一句话，至今已成为大家严于律己的座右铭。纪律严了，久而久之，习以为常，大家的自觉性也就高了，上下班、开会不用点名或签到，照常无人迟到早退，取而代之的是早上班，晚下班，节假日加班加点已是家常便饭，且不计报酬。早到的人员，总是抢着打扫卫生，整理室务，要是慢了一步，也许还赶不上趟，自感遗憾。
上班工作“最忙碌” 。 上班时，整整一层楼的机关工作人员鸦雀无声，秩序井然。除开会、出差，或深入基层的外，在机关上班的，人人都在专心致至地埋头苦干，个个都在认认真真地做份内的事，看不见走动、聊天、窜门的人影。大家都有一个共同的心理：努力工作，唯恐落后，唯恐拖了全局的后腿。过去那种“领导前面走，后面跟着跑，上班无事干，娱乐声一片”的现象早已销声匿迹。同样一个单位，过去是悠然自得，现在是事多人倍忙，原因何在？回答是惊人的一致：现在，人们的工作有了激情，做事有了劲头，做好了有奔头，因此，工作不再敷衍了事，而是着力于“严、实、精、深、优”，这样一来，就好象有做不完的事。
进取精神“最强劲” 。 由于体制、机制的激励，该局机关人人都是强手，能征善战，巾帼不让须眉，独挡一面。因此，该局在工作上很快就上了一个大台阶，在2007年度的综合目标考核中，首次分别获得县委、县政府和市司法局表彰的同级同行“一等奖”，机关内、政治处等7个股、室、处、所、中心和20多个司法行政干警分别荣获省、市、县委、政府和政法、司法部门授予的“先进集体”和“优秀个人”称号，有3人晋升为正副科领导职务，9人晋升为正副科级非领导职务，10人被评为“优秀公务员”，6人被表彰为“优秀共产党员”。真是喜事连连，硕果累累。
团队作风“最突出”。 在“机关效能建设”活动的推动下，局党组坚持科学发展观，紧密围绕县委、县政府总体工作目标，服务经济社会发展大局，在年初启动实施司法行政“888”工程。为实现既定奋斗目标，在干部职工中创新了“四式”（自主式、启发式、互动式、开放式）思想政治教育模式，开展了以“责任心、集体荣誉感、执行力”为核心内容的新时期司法行政干警岗位创建活动，深入开展了创建“四型”机关活动，以及“为民、务实、清廉”的机关作风建设活动。这些活动的成功开展，既为打造一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的司法行政队伍奠定了坚实的基础，又营造出和谐、健康、团结向上的机关氛围，培育了干部职工的团队精神，“局荣我荣”的集体荣誉感而今已在每个干部职工的言行中得到充分体现。
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