为了更好地贯彻实施党和国家的教育方针、政策、法律、法规，加强教育行风建设，切实改进工作作风，推进学校工作高效、有序、健康、快速地发展，宣汉县土黄中学在全校范围内开展效能建设活动。
（一）领导重视，提高认识。
学校成立了“宣汉县土黄中学加强效能建设，优化环境工作领导小组”，由李政军校长任组长，四位校级领导为副组长，其他各部门正副职和年级负责人为成员。工作领导小组下设办公室（校长办公室），朱君华同志任办公室主任。及时拟定了效能建设的实施方案，制定出工作的目标、工作步骤及组织实施阶段活动安排。
（二）加强宣传教育，提高认识水平。
通过校园广播、公示栏告示及召开全校教职工大会等有效形式，加大对我校效能建设的宣传力度，营造依法治校、廉洁从教、为人师表、服务师生的强大舆论氛围，使领导班子成员、全校教职员工牢记全心全意为人民服务的宗旨，遵守国家法律、法规、政策，加强教师职业道德建设和队伍素质建设。
（三）落实工作制度，建立长效机制。
严格执行《教学、教研工作考核实施方案》、《教职工考勤及请假制度》、《班级考核条列》等制度。对违反制度者，给予相应的行政、纪律处分和经济处罚。为切实转变工作作风，改进工作方法，提高工作效率，学校建立限时办结制、首问责任制、公示制、失职追究制、绩效考评制等制度，形成比较完善且操作性较强的工作作风和效能建设制度体系。
（四）规范办学行为，提升办学水平。
进一步规范学校招生程序、收费标准、项目招标、职称评定、先进评定等工作，做到程序公开、标准公告、结果公布。通过行政会、教职工会、公示栏通告等形式，增加各项工作的透明度，把效能建设体现在创建满意学校的活动中。
（五）转变工作作风，提高服务效率。
学校管理实行挂钩领导负责制和年级组长负责制，采取学校聘年级组长，年级组长聘班主任，班主任聘科任教师的措施，来增强服务观念和效率意识。认真倾听学生家长对学校发展的建议和意见，自觉查找岗位工作中存在的不足，制定有效的解决问题的方法和途径，不断提高服务效能，推进我校各项工作健康、有序的开展。
学校高度重视，教师切实执行，效能建设活动在我校顺利开展、落到实处。
( 周 炀 彭廷春 报道)
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