宣汉县茶河乡在加强机关效能建设、优化发展环境活动中，结合工作实际，针对存在的薄弱环节，积极采取有效措施，抓好、抓落实机关效能建设工作。
一抓认识。把效能建设作为深化先进性教育活动、转变机关作风的重要途径，通过广泛发动、层层动员、认真学习、广泛讨论，不断增强全体人员搞好效能建设的紧迫感。二抓宣传。充分利用信息专报、标语、宣传栏等形式进行广泛宣传，营造浓厚的效能建设活动氛围。三抓组织。及时成立了以党委书记为组长的效能建设领导小组和工作机构，明确领导责任和工作步骤，确保机关效能建设有条不紊地进行。四抓制度。及时制定加强机关效能建设的实施意见，明确机关效能建设的目标、任务和要求；拟定机关效能建设考核暂行办法，将各项任务分解到各单位部门和干部职工，使机关效能建设经常化、制度化、规范化。五抓考核。进一步完善考核办法，将目标管理、执法责任制和征管质量等考核与效能建设工作考核有机结合，制定综合性的绩效考核办法；不间断地开展督查，发现问题限时整改，并严格考核奖罚，确保效能建设取得切实成效。
（陈仕斌）
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