达州传媒网消息（周舸 记者 孟静）记者近日从市就业局获悉，通川区通过创新“五大机制”，建立完善了集失业登记、就业咨询、就业指导、就业培训、就业促进、就业援助、就业保障等多功能为一体的新型就业服务平台，有力地促进了全区就业工作发展。
在劳动力总量增加较多，就业压力很大的情况下，通川区建立健全了以人力资源市场和各街道劳动保障所及68个社区就业服务窗口为平台的公共就业服务信息网络。不论是下岗、失业人员、“零就业家庭”人员、失地农民，还是新成长劳动力和外来劳务工人员，只要有就业愿望都能享受到各项公共就业服务。区就业局实现了就业培训、就业指导、职业介绍、社保补贴的“一站式”服务，并承诺只要求职者不挑不拣，两个工作日内推荐就业。
采取多项有力举措，大力落实中央、省、市就业政策，细化各项扶持措施，使就业扶持政策更具有操作性、实效性，健全了税费减免、再就业培训补贴、小额担保贷款等优惠扶持政策体系。去年以来，全区城镇新增就业4698人，下岗失业人员再就业2874人，其中大龄人员就业670人，共为20名下岗、失业人员办理了小额担保贷款，为2494人办理了灵活就业人员社会保险补贴，352人享受了工商、税收优惠政策，享受金额达257.2万元。
加强街道社区劳动保障平台建设，并以此为依托，开展创建充分就业社区活动，积极开发社区就业资源，建立起岗位开发、再就业服务、岗位补贴于一体的就业援助体系。通过“公益性岗位安置、就业基地吸纳、用人单位招用、专场招聘推荐、一对一帮扶”等多种途径，重点安置“零就业家庭”、“4050”人员等困难就业人员。
把就业培训作为促进就业的重要途径，始终坚持“强化质量，提升服务，促进就业”的思路，进一步健全培训体系，强化培训质量，积极引导和帮助下岗失业人员再就业。常年开设了易学易懂、实用性强的专业培训班，对所有学员做到了随到随学、学会为止。去年以来，共有1118名下岗、失业人员、3238名农村劳动力、242名失地无业农民享受了免费技能培训。
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