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川煤集团达竹公司铁山南矿业分公司工会扮好三个角色，实实在在为困难职工办实事、办好事。一是当好“第一知情人”，职工困难早知道。该公司工会对全公司困难职工进行了走访调研，建立了困难职工档案，做到底数清、情况明，真实向上级工会和公司党政提供真实的“第一手”资料，为公司党政研究制定帮扶方案提供决策依据。二是当好“第一帮扶人”，职工困难早缓解。该公司工会对职工生活方面出现的具体困难及早了解。为困难职工送慰问金，春节前后共送慰问金1.35万余元，他们紧握着工会干部的手，感谢工会组织的关心。三是当好“第一关心人”，职工冷暖挂心头。工会建立了“一帮一”联系贫特困户制度，公司领导干部和工会专干与贫特困户职工结成帮扶对子，在节假日组织领导干部到贫特困户家看望慰问，捐送慰问金100—200元，形成长效扶贫解困机制。
(唐旭东)
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