达州传媒网消息（通讯员 杨翔） 近来，我市建立了“三层递进式”劳务合作新机制，创新了劳务开发合作模式，有力地促进了我市职业技能培训和劳务开发工作快速健康发展。
劳务输出、输入地劳动保障部门对接。市劳动保障局与劳务输入地的劳动保障部门签订了长期劳务开发合作协议，明确双方义务、责任和权益，从而建立了稳定的劳务输入基地,实现劳动力有序、规范转移，切实保障了我市劳动者的合法权益在输入基地得到有效维护。
开展校企合作。四川文理学院、达州职业技术学院、达州技工学校等24所达州的大中专和职业院校分别与省外各用工企业进行了校企合作、劳务对接洽谈，共签订长期合作协议202份。
引进培训资金。劳务输入地企业直接向我市职业技术学院投资和提供必需的教学、培训设施设备，开展订单培训和按需求培训，通过校企合作，做到职业技能培训有的放矢，从而提高了劳动者培训后就业成功率。
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