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达州交通安全的守护神 |
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达州传媒网消息（记者 杨波 侯建中）在烈日下，我们会看见交通警察们站在路口，汗水和着灰尘，指挥着来来往往的车辆；在暴雨中，我们会看见交通警察们赶到繁多的车流中，汗水和着雨水，让道路变得畅通……
谁是最可爱的人？当你的车被堵住的时候；当你在车流中穿行的时候……你一定会感觉到：交通警察就是最可爱的人。
达州市公安局交通警察支队，便是这样一群可爱可敬的人。
加强素质 打造一流队伍
“队伍建设是根本，也是保障”。达州市公安局交通警察支队支队长刘先明从来都是这样认为的。因此，达州交警支队始终坚持从严建警、纪律育警、岗位强警和内务秩序整改四个环节入手，着力提高民警的政治业务素质，打牢交警执法为民基础，队伍的“精、气、神”焕然一新。通过加强对青年民警的培养锻炼，不断提高青年民警的综合素质，支队从2007年6月起，分批下派机关青年民警到基层中队进行为期6个月挂职锻炼。同时还选调了基层大、中队部份优秀青年民警上挂支队机关进行为期3个月的锻炼；在狠抓岗位练兵上，努力提升民警业务技能。3月中旬，支队举办了全市公安交警车管20名在岗考试员培训班,6月，支队开展了全体交通民警包括协警、协勤人员参加的以警容风纪、队列动作和基本礼仪为主要内容的专项训练活动；7月,由法制、秩序、车管、事故、网管等技术骨干组成教官小组，深入基层对交警队信息平台操作运用、交通违法行为处理程序及事故处理工作进行了现场教学培训。
“队伍建设还应当包括内务整治。”刘先明说，交警支队通过对内务秩序的整治，树立起了良好形象。按照“人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”要求，以“三基”工程建设为载体，以领导干部纪律作风整顿为动力，严格按照《公安机关人民警察内务条令》的规定，支队从5月25日起，在全市交警系统内广泛开展了为期3个月的内务秩序专项整治。通过强化内务管理，培养民警优良作风和严格纪律，从而构建了规范的工作、学习、生活秩序，切实改变了基层交警队伍内务现状，树立了达州交警的良好形象。一年来，全市公安交警部门认真开展了“五查五整治”集中教育活动、“反特权思想、树良好警风”专项活动，并依托在互联网“达州信息港”论坛上开设的“警民话吧”、“支队长信箱”，接受群众监督，并认真查找在办事流程、工作规范、服务态度、工作效率等方面的问题，深刻剖析在为民意识、执法思想、执法规范、执法方法和执法水平中的不足。
按照“力量往基层使，工作往实里干”的总要求，强化基础建设、完善机制建设、狠抓教育管理，强化“三基”工程建设，支队建立了“三级”督察制度，支队、大队和中队从民警的管事率、见警率、事故发生、执勤执法等几方面进行督察。重点对达州城区4个执勤中队实行量化考核并每月排名通报，有效地促进了中队交通管控能力的增强和队伍形象的提升。同时,支队举办了全市公安交警系统秩序、事故、车管科目的岗位练兵比武竞赛。全市7个大队和支队车管科的66名民警参加了比赛，并择优选拔9名民警组成支队代表队参加了全省单警网络远程考试竞赛，取得了团体人平97.39分，全省排名第二的优异成绩。仅2007年，全市公安交警系统就有14人(次)荣立个人三等功，9人被嘉奖，4人被评为“执法标兵”，31名民警获“岗位能手”称号，10名民警获得“达州十佳交警”称号，10名民警获得“达州优秀交警”称号。达州交警还被四川省委、省政府连续评为“最佳文明单位”称号,被达州市委、市政府评为“模范单位”等。
心系人民 真心惠民为民
支队不断推出惠民便民措施：3月，支队在互联网上开设了“达州公安交通管理信息网”，方便群众在网上查询车管业务，违章信息等，下载各类办理车辆及驾驶证的表格，进行机动车驾驶人科目一的模拟考试；4月，又新增3个版块，回复群众在办证过程中的疑难问题；5月，全市新注册登记的机动车，全面实行机动车号牌“十选一”；7月，支队车管所组成小分队深入中石化普光气田，冒酷暑顶烈日，现场办理车辆的上户登记工作，受到了中原油田普光汽田开发项目管理部应急救援中心领导和职工的高度赞赏。
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[作者： 来源： 发布时间：2008-1-28 17:41:00 ] |
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(本站编辑:廖柏衡) |
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