| |
|
达州首批下派社区干部今赴任 |
|
|
|
达州传媒网消息（记者 黄江涛） 10月9日，市委召开座谈会，欢送“万名干部下基层”活动中10日到任的首批50名下派干部。市委书记李向志，市委常委、组织部长杨天宗出席会议。
随着近年来农业产业化、农村社区化、城乡一体化的步伐加快，以“三村建设”为载体的新农村建设全面推进，农村和社区急需农业生产、市场营销、村镇规划、社会管理和科技、法律等各方面新型人才。为此，市委号召年轻干部要走出机关，到基层去，到群众最需要的地方去，我市结合全省“万名干部下基层”、一村一名大学生干部计划，四年时间分两批下派1000名干部到村、社区任职，今年首批省委分配370名，我市实际完成600名。市委组织部把重要部门和精干力量派在了“三村建设”的示范村、经济发展滞后的贫困村、矛盾突出的问题村、产业发展重点村等，希望借助这支有生力量的注入，大大提升村、社区干部队伍整体素质和能力。
李向志在会上要求，下派干部到基层去工作，必须紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐达州”主题，以密切党群干群关系为核心，以加强农村基层组织建设为关键，以富民惠民、改善民生为重点，着力解决涉及农村稳定发展及农民群众生产生活密切相关的实际问题，努力使人民群众得到实惠、干部作风得到转变、基层组织得到加强、社会主义新农村建设得到推进。
李向志指出，下派干部要牢记到基层工作的神圣使命和光荣任务，真正从思想上增强扎根基层、服务基层的责任感和使命感，在实际工作中增长知识，在艰苦环境中磨练意志，在解决各种矛盾和复杂问题中增长本领，既能有效地磨练自身的品质和能力，促进锻炼成长，又能给农民群众带去实实在在的利益。选派机关事业单位干部到村、社区任职是一项顺民心、合民意的“民心工程”，市委重视、群众期盼、社会关注，下派干部必须端正态度，严肃纪律，严格要求，在真抓实干、为民利民中树好下派干部的良好形象。组织部门要结合实际建立完善下派干部管理考核、表彰奖励、经费保障、业务培训、干部轮换及巡视督察等专项配套制度。各级各相关部门要为下派干部发挥作用、顺利成长营造良好环境，下派干部实行机关身份、职级、待遇“三不变”，保证下派干部每人每年有一定数额的工作经费和生活补助。市级部门下派干部的费用，市财政要给予适当补助，不足部分由派员单位解决，下派干部一律不得在派驻乡镇和村报销费用，切实做到不给基层和农民增加负担。
市委常委、组织部长杨天宗在座谈会上讲了意见。
|
|
[作者： 来源： 发布时间：2007-10-10 9:04:00 ] |
|
(本站编辑:石晓芳) |
|
上一篇：李向志:巩固大好发展局面 喜迎党的十七大召开 |
|
下一篇：没有了 |
|
|
|
|
| | |
|
