达州进城务工人员 工资涨了 保障有了 投诉少了

达州传媒网
    近年来，进城务工人员为达州的经济发挥了至关重要的作用——2007年，166万达州籍务工人员为家乡赚回了100个亿。市委、市政府高度重视进城务工人员问题，尤其是２００7年以来，通过全市上下齐心协力，事关进城务工人员的热点和难点问题逐步得以解决，谱写了一曲进城务工人员工作新篇章。
    工资拖欠问题根本好转
    近年来，我市综合运用法律、经济和行政等措施，建章立制，着力解决进城务工人员工资拖欠问题。经过努力，进城务工人员工资拖欠问题得到较好解决，工资发放情况有了根本好转。自2005年起累计清理拖欠农民工工资1291.41万元；同时，通过举办各种专项检查，补签劳动合同63727份，补发劳动者工资待遇1767.21万元。现在，一套行之有效的专人专案、速查严办的工作机制和清欠工作综合治理机制已经初步建成。
    与此同时，我市还通过严格执行最低工资标准这条“硬杠杠”来提高进城务工人员工资水平，今年1月18日，市政府再次调整了城市最低月工资标准，主城区月工资提高至550元。
    务工人员素质明显提高
    我市按照“政府推动、社会兴办、部门监管、农民受益”的原则，坚持政府主导与社会化培训相结合，简单培训与技能培训相结合，短期培训与学历教育相结合，协调全市各类职业教育培训资源，多渠道、多层次地开展农村劳动力的定点、订单培训。
    2007年，我市依托财贸学校、技工校等4所省级劳务培训基地学校、1个外派中心（基地），15所市级劳务培训基地学校，867所各类民办农民工培训学校，大力推进“百万农民工培训工程”活动，共完成各类务工人员培训49.15万人（次），其中技能培训16.9万人，劳务品牌工程培训2.73万人，技能培训获证人数达到9.41万人。通过组织培训，从达州走出去的务工人员，大都掌握了一技之长。受训外出务工人员中60%以上已成为技术骨干和经营管理能人。
    社保扩面免除后顾之忧
    全市各级劳动保障部门严格执行国家相关规定，明确要求用人单位必须及时为进城务工人员办理工伤保险，所有与企业有稳定劳动关系的进城务工人员都要参加医疗保险。并以宣传促扩面征缴、以稽核促扩面征缴、以监察促扩面征缴为抓手，努力推进社保扩面征缴工作，各用人单位共补缴社会保险费1866.6万元。组织开展了农民工签订劳动合同、参加工伤保险和医疗保险的计划和专项扩面行动，越来越多的进城务工人员被纳入了工伤保险和医疗保险，健全了农民工权益保障机制和农民工风险救助制度。
    到去年12月底，全市已有55.2万进城务工人员签订了劳动合同，30.1万进城务工人员享受了工伤保险，27.6万进城务工人员享受了医疗保险。
    绿色通道保障合法权益
    2007年，我市坚持以构建和谐社会为统领，以维护劳动者合法权益为重点，进一步加强劳动关系协调工作，强化劳动保障监察执法，防止和减少群体性劳动纠纷和争议，保持了全市劳动关系总体和谐稳定。
    加大了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》等政策法规的宣传力度，提升了进城务工人员的维权意识。不断完善劳动关系矛盾预警疏导机制，全市共建立2625个工会劳动争议调解组织，部分县（市）劳动部门建立了“劳动仲裁110”，开辟了民工投诉“绿色通道”，切实加强劳动争议、信访工作，劳动争议案件的处理不断规范、力度不断加大，全市全年共立案727件，结案727件，受理立案率和结案率均为100％，有力地维护了进城务工人员的合法权益。
    市政府驻外办事机构和市、县（市、区）劳务办共同组建了“劳务开发和农民工服务中心”，并会同各级工会、法律援助中心，认真做好外出民工票务、信息、职介、信贷、择业咨询、政策咨询和证件办理等公共服务，我市农民工可以在各公共职业介绍机构免费获得就业咨询和职业介绍服务。大力开展了春风行动，帮助外出务工人员购买火车票1.2万张，向他们发放用工资料10余万余份，发放法律宣传资料3万余份，解答法律咨询5000多人次，提供法律服务140余次。

[作者：  来源：  发布时间：2008-2-2 10:25:00 ]

(本站编辑:石晓芳)

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