今年来，宣汉县第一公路养护管理段在巩固市级“最佳文明单位”成果基础上，紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐单位”的主题，按照省提出的“奔富裕、求创新、促和谐、树新风”的要求，提出了“内强素质、外树形象”的发展思路，以“四强化”重塑文明单位新形象。
一是强化领导，认真加强文明单位创建工作。成立了党政工领导和中层干部为文明单位建设（精神文明建设）的领导小组，下设办公室在段综合办公室。加强落实了责任制，主要领导为精神文明建设第一责任人，分管领导为第二责任人，具体经办人为第三责任人。各股室负责人、道班班长为本股室、道班直接责任人。把文明单位建设工作落实到了每一个股室、道班，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。
二是强化教育，认真加强公路人才建设。在思想教育上，做到以政治学习为主，加强了职工的政治理论、政策水平、形势任务教育，着力提高了职工的政治思想素质。在文化教育上，做到以继续教育为主，加强科学文化、学历学业、专业技术教育，着力提高了职工的文化技能水平。在道德教育上，做到以社会主义荣辱观为主，加强职业道德、职业责任、职业技能、职业纪律教育，着力提高了职工的职业道德水平。通过这些教育活动，职工的综合素质、工作能力和办事效率明显提高，涌现出了不少的优秀人才，为公路交通事业发展增添后劲和力量。
三是强化活动，认真加强文明单位建设。该段以“七项”活动为载体，全力打造了文明单位建设新发展。一是“学、建、创”活动；二是“诚信养护”活动；三是“安康杯”活动；四是“工人先锋号”活动；五是“建功立业”活动；六是“树新风、迎奥运”活动；七是“机关效能建设、优化发展环境”活动。该段通过一系列活动的开展，充分发挥市级“最佳文明单位”辐射、带头、示范作用，积极参与和支持军民共建、文明社区、文明城市创建活动，营造文明单位良好的新形象。
四是强化管理，认真加强部门自身建设。该段各职能部门紧紧围绕单位又好又快发展的总体规划，做到了“职能部门创新、管理水平提高、工作机制规范、业务成绩一流”，创造性地抓了自身建设，加快创新型单位建设步伐。首先，抓好了党的建设。党支部主要发挥好了政治、思想作用，按照新《党章》要求，加强了党员和干部管理教育、领导班子建设、党的组织建设、文明行业建设，全面推进了党的建设新的伟大工程。其次，抓好了政务建设。行政围绕“科技兴业、安全发展、强段富民、改善民生”的工作要求，创造性地抓了公路养护、安全生产、财务管理、后勤保障、班组建设等工作，全面推进了创新型单位发展进程。其三，抓好了工会建设。工会要围绕建家工作，坚持民主管理，落实了职工职权，维护了职工合法权益，为职工办了实事好事，开展了“创建劳动关系和谐单位”等活动，全面推进了“和谐职工之家”发展建设。其四，抓好了团的建设。团支部认真履职尽责，加强青年团员的教育和管理，搞好了推优入党工作，开展了“青年文明号”活动，充分发挥了生力军和突击队的作用。其五，抓好了女工建设。女工委做好女职工维权维护、帮扶助困、劳动保护、计划生育工作，开展了“女职工建功立业”活动，充分发挥巾帼和半边天作用。其六，抓好股室、班组建设。机关各股室加强了责任制，发挥了部门作用，认真按照职能范围抓好工作，加强协调，搞好管理，提高工作效率，以人保股（室），实现整体效益发展新格局。各道班认真引入激励机制，加强班组自身建设，开展好劳动竞赛，以示范作用创新推动公路养护生产工作，切实保障了目标责任制任务的完成。
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