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3、抓好领导班子，增强村级组织活力。拓宽选人用人渠道，优化村干部年龄结构、文化和专业知识结构，把能带领群众致富奔小康的优秀年轻人选拔充实到村领导班子，建设务实型、开拓型和发展型的村级班子，增强村级组织的战斗力、凝聚力、创造力，为建设新农村提供坚强的组织保证。
4、抓好后备干部，增强村级组织生命力。建立村组干部人才库，把有一定科技文化知识，政治思想觉悟较高，懂市场经济、敢想敢干的青年农民、大中专毕业生吸收为党员，作为村级后备干部培养，加强教育培训和岗位锻炼，为新农村建设提供人才储备。
5、抓好民主政治，提高村干部依法行政能力。进一步完善村务公开、政务公开和民主管理，建立健全村规民约和“一事一议”、村道养护等制度，提高村支两委一班人特别是支书、主任的学法用法、依法治村、依法办事的自觉性，切实提高村干部依法决策和依法行政能力。
6、抓好集体经济，增强村级组织动力。因地制宜，打造“优质粮油、优质牛羊、烟叶、蘑芋、茶叶、三木药材”等六大特色（绿色）农产品基地建设，重点发展烟叶生产，积极支持创办村集体经济组织，巩固发展好乡村企业，增加村集体经济收入，同时引导农民在从事农业生产的基础上向二、三产业转移，大力发展农副产品加工、餐饮、服务等行业，促进农民增收。
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