达州传媒网（杨宗万 卢峰） 连续五年荣获达州市就业再就业工作目标考核第一名。创业培训、下岗职工小额贷款等工作名列全市前茅。失业保险基金征缴、企业认定等工作经验在全市得到推广。在该县召开的达州市创业培训交流会上，周边兄弟单位参会人员评价“创新了就业服务工作”。
在当今的时代大潮冲涮下，许多人面临再次择业上岗，就业范围更加宽广，就业的机会渐渐增多，但对弱势群体而言，仍是一件异常艰难的事。关注关怀弱势群体，让弱势群体掌握一定的技能，让他们满怀信心走上新的工作岗位，这是一项神圣而重大的社会责任。开江县就业服务管理局始终牢记这项社会责任，紧紧围绕促进就业和服好务两大主题，用创新的思路引领工作，为全市就业服务工作树起了一面旗帜。
为失业人员充足电
“这种培训就是好，我们不但免费学到了玩具制作技术，而且结业后直接进厂上班，月薪近千元”。8月25日，在县就业服务管理局为达城玩具厂组织的“订单培训”结业典礼上，一位来自新街乡的参训学员由衷地说。这天，270多名学员经过培训、考核，全部进入达城玩具厂上班。今年以来，该局共举办这样的下岗失业人员和农民工免费培训17期、培训3550多人，再就业率达97%。该局为失业人员建立登记制度，对下岗职工实行动态管理，按需培训促进再就业，为县内21家超市、餐饮等民营企业培训员工380多人，参训后的员工，由于业务素质过硬、服务态度好、敬业精神强，深受企业和消费者好评。
今年该局组织人员进行免费的“订单培训”８期，向广东、北京等省市输出劳务1630多人，新宁镇退伍军人石金河参加就业局举办的保安工作技能、技巧等知识培训后，直接到北京一家保安公司上班，不久就担任了保安部班长，月薪2000多元。2006年底，天师镇的两位农民工在县就业局的培训和协调下，输送到沙特阿拉伯做建筑技术工，现月薪达1000美元。
同时，该局还创造性地开展“中小企业老板创业培训”工程，由取得达州市创业培训资格的讲师做指导，开展培训三期，培训学员近百人。该县一鞋庄老板于2006年初参加创业培训后，将学到的先进管理经验用于实践，生意扭亏为盈；年底，他又主动申请，再次经过创业培训后，成了一名创业意识强、经营业绩佳的文明经商示范户。
据统计，今年该局开展电脑、电子技术、缝纫、家政服务、公关礼仪、现代营销、种养业等10多个专业的免费技术培训2400人，为全县种植大户、养殖大户、企业业主实施订单培训980人，有1670人获得职业资格证，提供免费中介870人次，再就业培训520人,所培训的人员“走得出、用得上、干得好”。
始终瞄准更高目标
该县就业服务管理局一班人以“抓培训、职介、再就业为重点，突出抓好失业保险金的征收和发放，扎实推进惠民行动”为思路，大胆开拓，务实创新，连续五年荣获达州市就业再就业工作目标考核第一名，创业培训、下岗职工小额贷款等工作名列全市前茅，失业保险基金征缴，企业认定等工作经验在全市得到推广。“截至8月底，全县征缴失业保险基金72万元，完成全年目标任务的90%；全县参加失业保险人数达11370人，新征扩面679人，发放失业救济金3.25万元。”开江县就业服务管理局局长张家森介绍道。
“一不怕苦，二不怕累，还要不怕看脸色。”该局21名职工对这种“三不怕”的工作状态，深有感触。开江明月电力公司下辖汽修厂、火电厂、供电站等部门，有800多名正式职工分散在城区和各乡镇，为了动员该公司职工参加失业保险，县就业局一班人多次深入电力局职工家中拉家常、讲政策、送宣传资料，苦口婆心为他们讲解参加社会事业保险的必要性和有利性，功夫不负有心人，公司职工社会失业保险金征缴率达100%。
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