达州传媒网
近年来，开江县充分发挥农村乡土人才在“三村建设”中的主力军作用，加快人才培养，努力搭建平台，大力表彰激励，使一大批土专家、田秀才、有一技之长的能工巧匠、懂经营会管理的农村能人，在农村经济建设的前沿阵地“香”起来。
多途径“育”，提升乡土人才整体素质。充分利用县委党校、远程教育网络、农广学校等阵地进行培训，定期组织乡土人才观看科技电教片，外出参观学习，提升乡土人才整体水平。以送科技下乡活动为载体，组织各类涉农部门的专家上门服务，及时传授特色养殖、农产品加工、经济作物种植等方面的新技术、新知识，面对面地解决乡土人才生产、经营过程中的实际问题，提高致富本领。目前，已培训乡土人才300余人次，组织外出学习80余人次。
多举措“帮”，促进乡土人才潜能发挥。在政策上，对科技含量高、经济效益好的项目实施者，在生产用地、提供品种等方面实行政策倾斜、优先照顾、重点扶持，并及时为他们排忧解难，力促产业做大做强。在技术上，邀请农业专家、科技人才与乡土人才结对帮扶，充分发挥专家的技术优势，进行传、帮、带，及时帮助乡土人才解决生产、经营中的技术难题。在资金上，对市场前景较好、有较大发展潜力但又缺乏资金投入的项目，积极争取金融部门的支持，使农业小额贷款向乡土人才倾斜，着力化解资金“瓶颈”。
多形式“激”，增强乡土人才发展后劲。开展优秀乡土人才评比活动，对那些政治素质好、技术能力较强、懂经营、会管理的优秀乡土人才进行重点培养，符合条件的及时吸入党组织，并优先选拔、充实到村组干部队伍之中。近三年来，先后有87名优秀乡土人才被选进村级班子，157名成为各级党代表、人大代表和政协委员。同时建立了乡土人才专业技术职称评定制度，对达到相关标准的乡土人才及时进行职称评定，全县已命名科技示范户3000多户，300多名农村实用型人才获得专业技术职称。
（开组）
| 
