开江县委组织部结合“讲党性、重品行、作表率”主题活动，扎实开展加强机关效能建设优化发展环境工作。第一，以“讲党性、重品行、作表率”为契机，树立组工干部新形象。以思想政治建设为基础、能力建设为重点、公务员精神培育为主线，进一步加强理论学习，切实提高组工干部的党性修养，着力提升干部素质，认真查找突出问题，扎实进行整改。签定《个人慎独承诺书》，要求每个组工干部时刻严格要求自己，处处模范带头维护党的形象和机关形象，树立组工干部可靠、可亲、可敬、可信的形象。第二，以“五对照五检查”为抓手，强化“让组织放心、让人民满意”的工作目标。对照政治坚定、本领过硬的要求，检查是否勤奋敬业、工作是否高效；对照公道正派、清正廉洁的要求，检查是否存在以权谋私、吃拿卡要等行为；对照奋发进取、开拓创新的要求，检查奋进意识是否强烈、履职创新素质是否过硬；对照实事求是、注重实效的要求，检查作风是否严谨、工作是否投入；对照团结协作、艰苦奋斗的要求，检查同志之间是否合心合力、相互支持配合。通过对照检查，达到“两满意”目标，更好地服务大局、服务党员干部、服务群众。第三，以“制度完善”为保障，做好高效优质的机关服务工作。进一步完善首问责任制、限时办结制、过错追究制、文明接待制等规章制度，逐步建立健全相关配套制度，使机关效能建设责任化、制度化、经常化。纵深推进效能建设，强化亲民、为民、利民和便民的服务理念，坚持精细化管理、层级化管理、人性化服务，以改革服务方式，提高服务效率为重点，创新服务举措，完善服务承诺制，激发工作人员的积极性、主动性和创造性，不断提高机关管理的质量和水平。
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