本报南京 6月2日电(记者戴袁支)“弹簧压得很低，但张力很大。”昨天在南京考点应试“村官”的南京农业大学王毅，这样解释他毕业为何没应聘到大城市、大公司。他说：“爱国热情不是空谈，为基层百姓和建设新农村干点实事，并且磨炼了自己，去掉骄、娇二气，对国家、社会和自己未来的人生发展都会有好处。”
据江苏省人事考试中心主任潘继红介绍，今天面试为20分钟，分别是论述“中国广大学子不到农村，就不了解中国国情，就是终身遗憾”，“要想当‘村官’，首先当村民”；并回答“你对选‘村官’意义的认识和你为何应聘，你打算怎么做好这个‘村官’？”“在突发的灾害面前，你怎么把百姓利益放在第一位，首先想什么，其次想什么？”“你如何组织‘我与祖国共奋进’的活动”。
南京财经大学会计专业的考生小蔡对记者说，在突发灾害面前，我认为首先应该考虑百姓的安危、生活和利益以及集体、国家的财产。“我报考‘村官’，是想把自己所学用于新农村建设”。与小蔡同来的小高说，她填报志愿时，除表明愿回老家常熟农村外，也愿意服从分配。
今天，应试江苏“村官”的大学应届毕业生，分别在全国20个考点上接受面试(江苏13个省辖市共设14个考场，北京、天津、上海、西安、武汉、沈阳各设1个)。中共江苏省委组织部的庄同保介绍说，有7687名本科及其以上学历毕业生报名，5655人通过了资格审查；他们中来自“985工程”、“211工程”高校的占19.1%，研究生(Q吧) 占3.3%，高出去年12倍，其中还有博士生；中共党员和预备党员占76%，担任共青团和学生会干部的占80.5%。此外，今年应聘考生所在的高校比去年多了百所左右；填报志愿服从分配，愿到江苏任何一地工作的占65.4%。
在分析为何报名者比较踊跃时，庄同保认为，江苏经济社会发展形势好，吸引全国各地的应届大学生这是一个重要的原因；江苏选聘大学生“村官”的政策优惠，是另一个重要原因。据了解，江苏计划从今年起连续5年，面向普通高校每年选聘1600名应届毕业生到村任职，以实现“村村都有大学生”的目标。江苏大学生“村官”，安排任村党支部副书记或村副主任、主任助理等职，享受全额拨款事业编制和工资待遇，“年薪”可达1.8万元，每人还有2000元的一次性安置经费，这些全由省财政拿出专项资金“包干”。任职满3年并考核合格的，可优先被县(市、区)和乡镇事业单位聘用；在3年内报考省内高校硕士研究生，初试总分加10分或选择一门单科加5分，同等条件下优先录取；在校期间的国家助学贷款本息可由国家代为偿还。此外，从2010年起，江苏有关部门还将拿出一定数量的公务员职位对大学生“村官”实行定向招录。
“江苏这项工作起步早，效果好，‘村官’成长较快，是另一个重要原因”，庄同保这样认为。江苏选聘高校毕业生到村任职始于1995年，去年10月该省选聘了1011名大学生“村官”，其中担任村支书的已有8人，副支书的231人，主任、副主任的113人。5月15日，由团江苏省委、江苏省学联主办的“青春在基层闪光”江苏优秀大学生事迹报告团在高校举行，2006年毕业于南京林业大学的鲁学谦，放弃在南京工作的机会，报名成为镇江一名与农民打交道的“村官”的事迹，也激励着应届大学毕业生。
南京高校的一位组织部长在肯定该项工作的同时，建议今后这项工作可适当提前，因为今年报名消息传开后，不少学生已与用人单位签约。
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