为什么众多求职者青睐公务员考试？日前，济南市人事局就“考公热”这一现象展开网络在线调查。结果显示，65.04%的调查对象认为造成“考公热”的主要成因是公务员职业本身所具有的强大吸引力。
据介绍，济南市人事局此次设计的调查题目为“您认为出现公务员报考热的主要原因是什么？”调查开展两个月来，已有10642人参与投票。调查对象中认为“公务员职业的吸引力”的人数远远超出选择其他选项的人数，占到了65.04%。其次，把考公务员看成“就业渠道之一”的人数占到了28.37%。而认为“公开平等竞争”和“积累考试经验”的人相对较少，分别占到了5.31%和1.28%。
绝大多数报考今年国家公务员的考生的想法与调查结果不谋而合。一名供职于省城某企业的张先生表示公务员职业的稳定性是吸引他报考的主要原因。而一些即将毕业的大四学生则将此看成就业的主要渠道之一：“找工作太难了，考研和考公务员这两条路都要试一试。”
对于网络调查的最终结果，济南市人事局有关负责人表示，“考公热”不仅仅是我国的个别现象，在国际上也是普遍存在的。公务员职业之所以具有较高的吸引力，主要是因为公务员直接运用社会公共权力和资源提供社会公共服务，一般具有较好的职业声望和社会地位，对具有公共服务热情的人有着特殊的吸引力。同时，公务员职业很稳定，职业风险相对较小，其职业发展、工资福利、退休养老等通常都有着较为完备的保障体系，使其具有较高的吸引力。
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