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吧台被盗牵出问题一连串 |
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达州传媒网消息（记者 黄诗淑） 日前，南外升华商务会所当保安的王先生在辛苦工作一个月后，拿着所剩无几的工资却怎么也想不通，自己身为该会所保安，为何要为吧台里被盗走的钱“埋单”？
吧台现金不翼而飞
王先生称，去年12月，经朋友介绍王先生来到南外升华商务会所当保安，每月领取800元的工资，白天主要负责照看停车场内的车子，晚上则维持会所治安。两个保安轮流上班，上班时间是从头一天晚上7点到第二天晚上7点。
王先生回忆，3月5日上午9时许，大家像往常一样来到会所。当时会所里有厨师、收银员、一名经理和一些打扫卫生的人员。因为刚值过夜班，疲累的王先生便坐在离吧台10多米远的沙发上休息，此时吧台前两名收银员正在进行交接班。王先生说，当时他看见交接班的两人在经过短暂的交谈后，接班的收银员就进屋内换工作服，而交班的收银员则继续坐在吧台前纳鞋垫。上完厕所回来，王先生发现纳鞋垫的收银员走了。对于这些变化，王先生并未在意，只觉得和往常一样。没过一会，换好工作服出来的收银员就发现，吧台内的3000多元现金不见了，而且钱柜抽屉并未有被撬的痕迹，这下大家着急了，于是赶紧报案。
决定大家分摊责任
据介绍，由于迟迟没能追回被盗现金，经过调查，会所老板决定根据当时值班所在人员责任轻重，划定了赔偿金额。交接班收银员各赔偿金额总数的25%和40%，经理赔偿金额总数的10%，而王先生则赔偿金额总数的25%。对于月收入只有800元的王先生来说，赔偿25%已是一个月的工资。经过协商，会所老板最后决定，再减去王先生一半的赔偿费，即承担12.5%的责任。面对此次决定，王先生也没有再多言，只默默接受。
王先生说，吧台内的钱被盗应是收银员的责任，而自己却因此摊上不少的赔偿费，他觉得非常不公平。且自己从上班之日起，老板就定了个不成文的规定，即每月从工资里扣除100元，直到扣满500元为止。会所老板告诉他们这是押金，但没有说清楚扣除的押金做什么用途，只说走时都会退还。
老板辩称:按责赔偿
升华商务会所的老板胡女士称，吧台内的钱财属于他们的责任管辖范围，钱被盗是因为他们工作疏忽导致，而且几人也经过吧台，所以被盗的钱该由他们几人承担。至于《劳动合同》，老板则称，他们与对方建立起劳动关系后就与对方签订了《劳动合同》，当问及王先生时，王先生称自己从未签过什么《劳动合同》。至于每月扣除的100元押金，老板说这是服装押金。
律师点评：
四川天仁和律师事务所律师郝雷、何建称：根据相关法律的规定，该会所老板在已经向警方报案、公安机关已经介入、在案件还没有侦破的情况下，就自行决定而根据当时值班所在人员责任的轻重，划定了赔偿金额，让其中没有违法犯罪之人来赔偿于法无据。另外，如果如文章所述：会所老板一直没有与劳动者签订《劳动合同》的话，该会所的王先生等劳动者可以每月要求会所支付双倍工资并向相关部门举报。会所老板收取押金更是《新劳动合同法》所禁止的（服装押金不在此列，但该会所老板在扣除押金之前应该明确告之王先生等劳动者所扣押金的用途，这是用人单位的法定义务）。
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[作者： 来源： 发布时间：2008-4-12 8:48:00 ] |
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(本站编辑:庞岚月) |
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