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大竹激励下派干部到村（社区）任职 |
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达州传媒网消息（通讯员 沈明学） 大竹县配套出台“五条激励措施”，确保下派干部选得出、下得去、留得住、用得上。一是县级机关、事业单位下派到山后任职的每人每年补助工作经费（交通费、通讯费等）和生活补贴3000元，下派到山前任职的每人每年补助2000元，乡镇机关、事业单位下派干部每人每年补助1000元，纳入派员单位财政预算。二是对贫困村、各类矛盾突出村（社区）和困难社区，条件具备的可安排任村（社区）党组织书记。三是下派到村（社区）任职经历，在干部选拔任用时视作下派经历。四是对表现特别优秀的下派干部，优先提拔任用。五是对下派期满经考核合格的，股级干部纳入副科级后备干部，一般干部在参加股级干部竞争上岗、聘任上岗时，同等条件下优先。目前，全县100名下派干部满怀豪情已到岗到位。
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[作者： 来源： 发布时间：2007-10-9 11:42:00 ] |
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