达县新型农民教育培训“亮点”璀璨

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    新型农民教育培训是今年达县十二大惠民行动之一，为了抓好这项惠民行动，该县技术人员以“实用技术、阳光工程和科技入户工程”为重点，大力宣传党的支农惠农政策，认真讲解各项技术要领，参训人员虚心学习，严格演练各种从业技能。通过学习，广大农民转变了从业就业观念，促进了自身增产增收。截至目前，该县先后派出技术人员1500多人次，召开技术培训会200多次，培训农民40多万人次，散发技术资料48000余份、各类技术手册1.5万余册，已完成阳光工程培训3500人，骨干农民培训720户，带动农户科技推广16000户，开展实用技术培训50万人次。
    实用技术培训：突出“点餐式”
    “你的地里该种啥，市场行情来说话，技术人员助规划；科技送到家门口，农业生产不用愁，人人好学争上油。”五四乡黄桷梁村村民张成茂谈到今年的农业生产，高兴地对笔者说:“今年咱村发展莲藕种植，全村争先恐后学习种植技术，我种了2.3亩莲藕，收了1万多斤，收入近2万元，没有技术哪有这样的效益呢？”诸如这样的事例不胜枚举。这都得益于该县实行了“点餐式”实用技术培训。它把以前将大批“学员”集中坐在教室里，由技术人员“照本宣科”、放映光盘等传统的“直播”方式，改变为把课堂设在田间地头、塘边园林、畜禽栏舍，由农民“点餐”，技术员当场解决农民生产中遇到的技术难题。同时还公布了技术咨询热线，农民遇到疑难问题，可随时向技术人员询问和交流。
    阳光工程培训突出：“三结合”
    为了使该县农村劳动力由体力型向素质型、技能型转变，从而带动整个农村劳动力资源开发，促进劳务经济大发展，该县在阳光工程培训中突抓了“三个结合”：一是与素质教育培训结合，让学员学习党的方针、政策，掌握必要的法律法规和社会道德规范；二是与转移就业培训结合，农广校、达州凤凰职校、县川达职校等5所被审查合格的培训基地，多次深入劳务市场，深入厂矿、企业，搜集用工信息，找回培训订单，围绕计算机、模具、电焊工、服装、美容美发等专业开展培训，各培训基地转移培训就业率达80%以上；三是与发展县域经济结合，该县着力培养了一批市场营销、物流配送、餐饮管理等方面的人才。
    农业科技入户突出：“零距离”
    为了解决农业科技推广的最后一道坎和最后一公里，该县严格遴选了实践经验丰富、技术能力较强的技术人员40多名，分派联系赵家、麻柳、檀木、万家、福善5个乡镇50个行政村500户农业科技示范户。技术员深入示范户的农家院落、田间地头进行面对面交谈，手把手教授，入户蹲点指导时间94天，技术指导和培训4万余人次，引导示范户采用宜香、Ⅱ优等水稻优质品种10余个，采用强化栽培、测土配方施肥、稻田综合利用等综合配套实用新技术10余项，辐射带动面积3.23万亩。科技示范户先进技术入户率和到位率均达到100%；辐射带动户到户率和到位率分别达90.4%、90.1%。示范户水稻单产比前三年平均提高了13.2%；水稻单位产量生产成本比前三年平均节省17.6%。辐射户示范农产品比前三年平均产量增长13.8%。

（郭小文　陈超锋　黄林芹）

[作者：  来源：  发布时间：2007-12-11 16:52:00 ]

(本站编辑:石晓芳)

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