达州规模以上非公企业全部建立党组织

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    8月31日，随着达县宣达矿贸有限公司柏树煤矿厂区内一阵阵热烈掌声响起，该煤矿党支部正式挂牌成立。全市151家规模以上非公企业，至此已全部建立了党组织。
    近年来，市委积极应对非公经济迅猛发展的新形势，着眼于扩大党的阶级基础和群众基础，明确要求“在党的十七大召开前规模以上非公企业全部建立党组织”。市委组织部对规模以上非公企业组建党组织工作进行专题部署，增添措施，加大力度，坚持建党与党建并重，取得了显著成效，党建成为企业看得见的一种生产力。
    企业发展到哪里，党组织就建到哪里
    市委要求企业在筹建之时就要同步筹建党组织，非公有制企业发展到哪里，党组织就建到哪里。
    通川区、达县、大竹、渠县等地按照“分类指导、因企制宜”的原则，采取单独组建、联合组建、挂靠管理等方式，积极稳妥地在非公企业中开展党建工作。开江、宣汉、万源等地对仅有个别党员的非公企业或城区经营的个体工商户，直接纳入社区或相关部门、行业党的基层组织统一管理。目前，已有300多家非公有制企业建立了党组织。
    党员领导干部联系企业制度是确保非公有制企业党组织建得起、稳得住、有作用的重要措施，230多名市、县党员领导干部定点联系250多家非公企业。市、县建立健全由组织部门牵头，工商、税务等部门组成的非公经济组织党建工作联席会议制度。从各级机关事业单位中选派400多名党员干部担任党建工作指导员，确保每户未建党组织的规模以上非公企业都有2—3名党建指导员。
    各地还深入开展“党组织找党员、党员找党组织”活动，先后有140多名在非公企业就业的党员亮明身份。同时，坚持“输血”与“造血”并举，一方面通过组织专场招聘会、推荐党务人才等方式向企业输送党员，另一方面在非公企业大力发展党员。去年以来，全市共向规模以上非公企业输送党员100多名，发展新党员130多名。
    把党员培养成生产经营骨干、把生产经营骨干培养成党员，是我市许多非公有制企业的做法。去年被省委表彰为先进基层党组织的达钢集团党委与北京钢铁学院联合举办了远程教育培训班，50多名以党员为主的业务骨干得到了深造提高；渠县锦弘电冶、达县星光门业还开展“双培四先”活动，要求党员知识技能先掌握、企业改革先带头、岗位工作纪律先遵守、艰险重任先行动；四川美好塑业、万源秦川实业、大竹川环橡胶等公司还组成党员科研攻关小组，攻克了多项技术难题。近两年来，全市已有250名企业技术人才被培养成党员，675名党员被培养成企业中层以上管理人员。
    党建与生产经营“同频共振”，成为企业发展的助推器
    “每到关键时刻，党组织总能调动一切力量促进企业发展。”达州市智源焦化公司总经理余正彬说。2007年4月，该公司党支部、工会与公司行政联合召开内部二次分配的专题会，并作出5项强制性规定，公司内部员工与管理者的矛盾少了，牢骚怪话少了，偷懒耍滑的少了，几个月都没有因二次分配产生争议找公司麻烦的，员工气顺了，企业也得到了顺利发展。
    一些非公企业主深深感到，党建工作是促进企业和谐稳定和快速发展的助推器。“公司企业文化的核心是党建”，成为许多非公企业共识。
    近年来，我市在非公企业党员中，深入开展“争先创优”、“促进发展献一策、党徽闪耀在一线”、“比先进、比业绩、比贡献、比节约”等活动，激发党员的责任意识、奉献意识、服务意识和创新意识。目前，全市有党员示范岗108个，党员示范车间（班组）42个，党员责任区240个。
    大竹鹏翔电子科技有限公司成立党组织以来，企业生产管理中冲锋在一线的始终是党员，今年上半年公司创工业总产值1348万元，实现销售收入826万元，交纳税金57万元，利润达58万元。公司董事长兼总经理曹国全动情地说：“党组织用实际行动改变了我的看法。我不但要继续支持自己企业党的工作，还要向同行宣传，动员他们都建立党组织。”

[作者：  来源：  发布时间：2007-10-21 9:47:00 ]

(本站编辑:石晓芳)

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