花旗减记、美林减记、瑞银裁员……投资银行们已经为今年深受次贷风暴所累的低迷做好了准备，但积聚在其投行业务岗位的阴云比想象得更为厚重。
高盛此次裁减了投行部门近10%的工作岗位，是该公司今年规模最大的裁员行动之一。该部门负责并购咨询以及企业融资业务。
这次裁员是在高盛的年度业绩评估之外进行的。一般情况下，高盛的年度业绩评估会使表现最差的5%员工离开。
与其他投行一样，高盛一直在逐渐辞退昂贵的员工，并且将先前在美欧地区工作的银行家送到了业务保持增长的中东和亚洲。第一季度与第二季度之间，该集团总人数减少了约400人。
不过，考虑到投行业目前为止的裁员比多数人预期的要少许多，高盛对于前景的谨慎态度，可能会成为其他投行加大裁员力度的借口。不久之前，汇丰银行、苏格兰皇家银行、瑞士银行都有过类似经历，而裁员的原因均与次贷危机导致市场整体环境和公司经营状况发生变化难脱干系。
杠杆融资领域受限
随着大型金融机构继续公布次级抵押贷款危机带来的新亏损，几乎没有人敢确定，到2008年年底，他们还会拥有工作。
截至2007年第三季度，美国已有诸多次按贷款银行缩减业务、关闭或申请破产保护。次贷危机已经打击了美国房地产业，彼时业已导致近9万名员工失业。
同期，欧洲最大的银行汇丰银行宣布，由于次级债的亏损资金为8.8亿美元，难以维持业务，其将关闭美国次级按揭部门，并裁员750人。
2008年3月，美林也宣布停止旗下的次贷业务，裁员650人。
同年4月，苏格兰皇家银行在收购合并荷兰银行旗下部分业务部门后，也凸显了其在杠杆债务部门的经营压力。两者均在次贷危机暴发前进行了积极的投资，但也都在接下来的信贷市场崩溃后无法处置此前交易中拥有的风险敞口。
更为糟糕的是，此后包括杠杆贷款、高收益债券和房地产交易几乎都陷于停顿，迫使该银行减记数十亿英镑的交易。
为此，这家合并后的银行计划削减杠杆金融部门的职位，并最终将使人员少于两家银行分别雇佣的人数。
综合2008年5月数据显示，全球几个金融大鳄已累计减记3190亿美元，其中花旗首当其冲，减记460亿美元，瑞银紧随其后，减记380亿。各银行与投行已先后裁掉48000个职位，其中花旗裁去15200个，美林裁去5220个……
迄今为止，外资银行内固定收益业务部门受冲击最大。在许多公司，裁员力度已经达到底线，有银行家表示，“如果继续裁员的话，一旦业务复苏，公司就会处于竞争劣势。”
不过，上述人士称，外资银行的业务部门迄今为止依然很强劲，尤其是股票、利率和外汇部门；但由于降低风险的压力不断加大，加上投资界持续试图降低杠杆率，使得业务部门看起来尤其容易受到冲击。
受惠新兴市场
的确，所谓的资本减记仅限于投资银行部门。裁员计划实施的同时，外资银行们已经把更大的精力投入到新兴市场和地区。这种做法得益于依然保持“强劲”的亚洲和中东地区经济形势。
仅对中国内地市场而言，根据专业咨询机构普华永道(PwC)所做的调查显示，42家接受调查的外资银行中，有9家有望在今年达到100%的营收增长，另有10家银行则预测其中国内地业务的营收将实现40%至50%的增长。
普华永道报告显示，现有76家外资银行在华经营业务，其中有20家已设立外资法人银行，因而可以提供范围更广的人民币产品服务。
尽管起点较低，但外资银行在中国的参与程度正在迅速上升。据官方数据显示，截至去年年底，境外银行占中国银行业总资产的2.4%。
外资银行扩张计划所面临的诸多挑战中，包括近期监管政策变化限制了外资法人银行的借贷量，以及人才严重短缺。
随着外资银行纷纷扩张其分行网点和产品品种范围，在整个行业人才储备严重短缺的情况下，企业员工在不同银行之间跳槽的现象也在上升。调查发现，多数银行预期2008年员工更替的比率将达到20%。
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