| 造业500强、达州市第一利税大户，并被省委、省政府列为全省“十一五”期末年销售收入超100亿元的重点企业之一，为达州市和四川省经济发展作出了重要贡献。
生产能力数倍增长，规模效益大幅提高。年产钢和冶金焦能力分别由1998年的24.3万吨和24.63万吨，增加到2006年的200万吨和100万吨。分别增长8.3倍、4.2倍。
销售收入由1998年的5.72亿元，增长到2006年的51.5亿元。增长8倍多。
实现税费由1998年的1469万元，增长到2006年的2.5亿元。增长了13.6倍。近几年上缴的税费占市本级的40%以上。
实现利润2006年比1998年增长7倍多。
员工年均收入由1998年的5617元增加到2006年的20000元，增长了3倍多。员工在普遍增收的基础上，按岗位责任大小、工作业绩和创造的效益拉开收入差距，极大的调动了各方面的积极性，大家都争着当骨干，形成了你追我干的竟争局面。
企业体制创新取得重大突破。2004年4月，达钢规范、稳妥地完成了企业改制任务，国有资本100%退出，做到了生产和改制两不误，得到了省、市领导的高度评价和社会的普遍认同。新达钢实现了产权多元化，建立了新的法人治理结构，为达钢的长远发展搭建了一个坚实的体制平台。
在打造百亿达钢拓展相关产业方面迈出了新伐。按照整合资源，综合利用的思路，达钢在拓展新业务、新项目方面迈出了新伐，为打造百亿达钢创造了条件。一是原料基地建设起步早，已建成翰田坝精煤基地，巴中南江和湖南祁东等铁矿基地，增强了达钢掌控和充分利用资源的优势；二是开辟了物流新业务，仅开展江海、铁路联运业务一项，每年至少可节约运
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