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达州市渠县2011年公开招聘教师简章

更新:2011-07-29 16:14:02 编辑:庞岚月 来源: 网友评论 0


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中共渠县县委组织部

  渠县人力资源和社会保障局

二○一一年公开招聘教师简章

    根据中共达州市委组织部、中共达州市委机构编制委员会办公室、达州市人力资源和社会保障局《关于公开招聘教师的通知》(达市人社发[2011]139号)精神,按照四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发[2006]9号)和中共达州市委组织部、达州市人事局《关于印发<达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)>的通知》(达市人发[2006]42号)和有关规定,制定本简章。

  一、招聘计划及岗位

    2011年公开招聘教师共200名。具体招聘单位、岗位、名额、具体条件要求等详见附件。

  二、招聘原则及方式

    按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取考试的方式,面向社会公开招考。

  三、招聘对象、范围及条件

  (一)遵守宪法和法律,品行良好,无违法、违规行为。有适应岗位要求的专业知识、工作能力、身体条件。

  (二)报考职中、高中、初中、小学教师的,年龄在35周岁以下(1976年7月31日以后出生)。经县教育行政主管部门同意且在本县连续任教5年以上的自聘教师年龄可放宽到40周岁(1971年7月31日以后出生)。

  (三)报考幼儿园教师,年龄须在30周岁以下(1981年7月31日以后出生)。

  (四) 报考职中、高中教师限四川省户籍,报考初中、小学、幼儿园教师限渠县户籍。现在渠县服务的“大学生到村社任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”等国家和省项目志愿者,不受户籍限制。

  四、报名

  (一)报名程序

    采用网络注册、现场审查资格方式报名,注册网站为“渠县人事人才网”(http://www.qxrs.gov.cn/rszkweb/),网络注册截止时间为2011年7月24日12:00时。报名按以下程序进行:

  1.选择岗位。报考者登录网站,认真阅读“填表说明”、“简章”等,选择符合条件的岗位报名。

  2.填报信息。报考者按网络提示使用第二代身份证进行注册,如实、准确填写《渠县2011年公开招聘教师报名表》,打印《渠县2011年公开招聘教师报名表》1份,并张贴近期同底版正面免冠1寸彩色照片2张,在“诚信承诺”栏签名确认,作为现场报名个人资料。

  (二)现场报名时间、地点

  1.报名时间:2011年7月25日至7月28日,09:00-17:00时。

  2.报名地点:渠县人才交流中心(地址:渠县渠江镇和平街41号3楼)。

  3.报名方式

  ⑴凭有效身份证、户口簿、毕业证和报考岗位相应教师资格证和其它相关证件的原件及复印件、《渠县2011年公开招聘教师报名表》1份,到报名点进行资格审查、缴费、采集图像信息。

  ⑵报名涉及年龄放宽、户籍、加分等问题的,报名时须提供相关依据。超过35周岁的本县自聘教师,提供授课学校出具的加注渠县教育局审核意见并加盖公章的有连续5年以上授课经历证明,机关、事业单位及国有企业在职人员报考,必须提供所在单位及主管部门签章同意报考的《申请书》。

  (三)报名注意事项

    报考者只能选择符合要求的一个岗位类别报考,不得兼报;必须如实填写《报名表》,并提供真实报考依据,如经查证不具备报考条件者,不予报考;若已参加考试者,不予聘用。

  五、考试

  (一)考试方式

    考试方式为笔试。设公共知识(100分)、专业知识(100分)两科,公共知识占总成绩的50%、专业知识占总成绩的50%,两科折合成绩为100分。

  (二)考试内容、范围

    1.公共知识考试内容为四川省事业单位公开招聘工作人员考试《综合知识》参考资料(报名点可以提供)和教育理论综合知识(教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德与素质教育)。

    2.专业知识考试内容为所报考岗位学科专业知识。

    3.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班(假借各种名义举办的辅导班、印发的辅导资料等,均与本次考试无关。请报考者提高警惕,切勿上当受骗)。

  (三)总成绩计算

    总成绩=政策规定加分分值+公共知识笔试成绩×50%+专业知识笔试成绩×50%。

  (四)开考比例

    开考比例为1:3。达不到开考比例的岗位类别,按程序报批后予以调整,但最低不得低于1:2。岗位类别调整情况在报名结束后五天内公布。被取消岗位类别的报考人员按照网上公告要求,选择报考其它符合要求的岗位类别。

  (五)考试时间、地点

    1.公共知识笔试:2011年8月13日09:00—11:00时;

    2.专业知识笔试:2011年8月13日14:30—16:30时;

    3.笔试地点见《准考证》。2011年8月12日09:30-17:00时,凭本人身份证到报名点领取《准考证》。

  (六)考试费用

    笔试费每人每科50元。

  六、加分

    服务期满的“大学生到村社任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”等国家和省项目志愿者,符合国家、省相关政策加分规定者,按规定加分。

    申请加分的报考人员,务必于2011年8月5日17:00时前将服务所在地县以上管理部门出具的服务年限、服务期满证明、考核材料和服务证书等原件材料送报名点审查(或在报名时提供相关加分材料)。材料不齐或逾期未交者,不予加分,责任自负。

  七、体检及考核

    根据总成绩,按岗位类别从高分到低分依次排序(总成绩相同者,以公共知识、专业知识成绩为序),按1:1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,国家另有规定者,从其规定。

   体检由人社部门确定时间、指定医院,并协同用人单位主管部门组织实施。按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和中共达州市委组织部、达州市人事局《关于印发<达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)>的通知》(达市人发[2006]42号)精神的有关规定,体检在县级以上综合性医院(二级甲等以上综合性医院)进行,初次体检确定为不合格者,可申请复查一次(复检只能进行一次)。体检结果以复检结论为准。

    体检合格后,进行考核。考核的主要内容为:报考资格、条件等,政治思想表现,道德品质,遵纪守法等内容。

  八、聘用

    (一)凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员,在渠县人事人才网(http://www.qxrs.gov.cn/)上公示7天。公示期间接受社会监督,若有情况反映,请以真实姓名,实事求是提供必要的调查线索。以匿名或其它不正当方式反映问题,不予受理(电话:0818-7322364)。

    (二)经拟聘公示无异议的人员,按公布的用人单位、岗位,依总成绩从高分到低分公开自主选择聘用单位。聘用手续办理后,五年内,原则上不得借调或调离。

    (三)有下列情形之一者,取消报考或聘用资格:

  1.违反国家法律、法规及政策规定者;

  2.考试任一科成绩为零者;

  3.体检、考核不合格者;

  4.拟聘公示期内,有实名举报,经查不符合聘用条件者;

  5.在招聘过程任一环节,提供虚假信息资料、作弊、破坏或违反考试纪律及本《简章》相关规定者。

  (四)在招聘过程中,不按要求参加岗位调整报名、领取准考证、体检、考核、择岗、办理聘用手续者,视为自动放弃。

  (五)因本《简章》第八条第(三)款、第(四)款出现缺额的,按序依次递补。

  九、组织领导

    2011年公开招聘中小学教师工作,由中共渠县县委组织部 、渠县人力资源和社会保障局组织,县教育行政主管部门配合实施,纪检、监察部门全程监督。坚持“照章办事、阳光操作”,抵制一切不正之风,确保招聘工作顺利进行。

  十、纪律及其它

    (一)招聘工作组织管理及工作人员有违规违纪行为者,按相关规定处理。

    (二)本《简章》公布、加分、岗位调整、考试、成绩、体检、考核、拟聘人员公示、择岗、办理聘用手续等信息一律在渠县人事人才网(http://www.qxrs.gov.cn)发布,同时在渠县人力资源和社会保障局公示栏张贴。咨询电话0818-7212007、7212011。

    (三)本《简章》及未尽事宜,由渠县人力资源和社会保障局负责解释。

    附件:《渠县2011年公开招聘教师岗位及条件一览表》

 

二0一一年七月九日

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